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Recherche d'une place d'apprentissage

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Trouver une place de formation professionnelle

Pour trouver une formation professionnelle à Genève, consultez en priorité la bourse genevoise des places d'apprentissage  sur le site www.orientation.ch. Vous y trouverez également les offres concernant tous les autres cantons de Suisse. Mais attention: pour diverses raisons, toutes les entreprises formatrices n'apparaissent pas sur la bourse. Pour vous donner davantage de chance de trouver une place, il faut donc élargir vos recherches, en consultant les annonces dans la presse, en prenant contact directement avec des employeurs potentiels dans le domaine d'activité qui vous intéresse ou en vous adressant aux associations professionnelles pour connaître les noms des entreprises formatrices de leur secteur.

La plupart des apprentissages sont ouverts aux jeunes en fin de scolarité obligatoire. En général, les associations professionnelles et les entreprises formatrices organisent, entre février et mai, des tests pour évaluer le niveau scolaire et la motivation des candidat-e-s. Pour connaître précisément les conditions d'admission concernant l'apprentissage qui vous intéresse, vous pouvez consulter les fiches des procédures, en effectuant une recherche soit par formation, soit par entreprise.

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Entrée en apprentissage: comment constituer son dossier?

Une entreprise est prête à vous engager? Comment procéder?

1. Constituer un dossier d'entrée en formation

Les documents à fournir à l'OFPC pour constituer le dossier varient en fonction de la filière de formation et de la profession choisies:

- Si vous êtes déjà titulaire d'un titre, vous pouvez bénéficier d'un écourtement de la durée de votre formation. Vous nous faites parvenir votre demande  avec votre dossier.

- Vous souhaitez entreprendre un apprentissage et vous êtes titulaire d'un permis B, L, F, G, N ou Ci: votre futur employeur doit déposer une demande d'autorisation de travail auprès de l'Office cantonal de la population (OCP). Une copie de cette demande, ainsi que de votre permis, doivent également être jointes à votre dossier d'entrée en formation pour que l'OFPC puisse approuver votre contrat d'apprentissage.

Pour en savoir plus: www.ge.ch/ocp

2. Déposer son contrat d'apprentissage à l'OFPC

L'analyse du dossier d'entrée en formation permet au service de la formation professionnelle de l'OFPC d'approuver le contrat d'apprentissage et d'inscrire les futur-e-s apprenti-e-s directement aux cours théoriques donnés en école, à l'exception des employé-e-s de commerce, gestionnaire du commerce de détail, assistant-e-s du commerce de détail, assistant-e-s en pharmacie. Pour ces professions, l'apprenti-e devra se présenter à l'école et s'inscrire. Les dossiers complets doivent continuer à être adressés à l'OFPC, au service de la formation professionnelle. Dès réception du dossier, l'apprenti-e recevra, de la part de l'OFPC, une convocation lui indiquant la date à laquelle il/elle doit se présenter. Cette inscription a pour objectif de valider l'entrée en formation, de traiter les dossiers dans des délais plus courts et de permettre aux écoles professionnelles de préparer la rentrée dans les meilleures conditions.

Pour toute question en lien avec votre contrat d'apprentissage, merci de vous adresser directement à votre conseiller-ère en formation .

Les apprenti-e-s qui débuteront leur formation, à la prochaine rentrée scolaire, doivent s'inscrire aux cours professionnels. Sont concerné-e-s les apprenti-e-s en formation dans les professions:

  • du pôle Commerce:

téléchargez le fichier ad hoc  pour les professions d'assistant-e-s du commerce de détail et de gestionnaire-s du commerce de détail.

téléchargez le fichier ad hoc  pour les employé-e-s de commerce

Initiée par la Cité des métiers et de la formation, la prestation «Recrutement en direct» est ouverte à toute personne intéressée par un apprentissage. Elle donne la possibilité d'entrer directement en contact avec une entreprise formatrice et de faire valoir son intérêt et sa motivation. Pour les entreprises, c'est le moyen de rencontrer des candidat-e-s en vue d'un engagement et de rappeler les exigences de la formation. Il  s'agit donc avant tout d'une prestation de mise en relation, qui ne débouche pas automatiquement sur la signature d'un contrat d'apprentissage  . Des conseiller-ère-s en formation et des psychologues-conseiller-ère-s en orientation de l'OFPC sont également présents lors des recrutements en direct pour encadrer les candidat-e-s et les aider, si nécessaire, à préciser leur projet professionnel.

Consultez régulièrement notre agenda pour connaître les dates des prochains recrutements en direct

Les recrutements en direct sont en libre accès, sans inscription préalable. Ils ont lieu  à la Cité des métiers et de la formation (rue Prévost-Martin 6, 1er étage).  
 Par ailleurs, les personnes qui souhaiteraient obtenir des renseignements complémentaires afin de se préparer aux prochains recrutements en direct peuvent se présenter le jour même, dès 10h, à la Cité des métiers et de la formation.

Vous souhaitez en savoir davantage sur les recrutements en direct? Découvrez l'interview de Grégoire Evequoz, Directeur général de l'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue dans l'émission "On en parle" du 14.07.10 sur les ondes de la RSR: le recrutement en direct sur les ondes de la RSR

Eva s'adresse aux jeunes à la recherche d'une place de formation CFC ou AFP en entreprise. Le test EVA fournit des indications aux entreprises formatrices sur les capacités scolaires des jeunes qui postulent à une place d'apprentissage. Dans le cadre du processus de sélection, les résultats des candidats s'ajoutent à d'autres éléments pris en compte par les employeurs, tels que les notes scolaires, la lettre de motivation, les rapports de stages ou encore un éventuel entretien.

Le test EVA a été développé pour constituer une alternative gratuite aux tests privés et payants (tels que Multicheck) demandés par certaines entreprises.

Vous trouverez plus d'information sur le test Eva sur le lien suivant: Eva