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Former un-e apprenti-e

Vous vous êtes engagé-e dans votre entreprise pour former un ou une apprenti-e, MERCI!

C’est à vous qu’il revient de lui transmettre votre savoir-faire, de l’encadrer et de l’accompagner tout au long de son parcours sur sa place d’apprentissage pour qu’il ou elle devienne demain un-e professionnel-le.

Pour former un-e apprenti-e au sein de votre entreprise, il vous suffit:

1. d’être qualifié-e et expérimenté-e dans votre profession.  Les ordonnances fédérales  de chaque profession (section 6) précisent les qualifications et la durée de l’expérience requises;

2. de disposer d’une attestation de formateur ou de formatrice d’apprenti-e en entreprise. Elle s’obtient en suivant des cours (CFE) dispensés par eduPros

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