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Le Préapprentissage d’intégration (PAI+)

Le Préapprentissage d’intégration est un programme lancé par la Confédération qui est destiné à améliorer durablement l’intégration professionnelle des personnes issues de la migration.

Le programme consiste en une année de préparation et de mise à niveau des compétences, en vue d’entrer en formation AFP ou CFC, ou bien de trouver un emploi.

Les bénéficiaires de ce programme, âgé-e-s de 18 à 35 ans, sont sélectionné-e-s en fonction de leur motivation, de leur niveau scolaire, de leur projet professionnel, et le cas échéant de leur expérience professionnelle.

Public

Sont éligibles au PAI+, les personnes âgées de 18 à 35 ans, titulaires :

  • Soit d’un permis F/B avec statut de réfugié ou avec admission provisoire ;
  • Soit d’un permis B/C pour les ressortissants de l’UE/AELE ou des Etats Tiers, arrivés tardivement en Suisse.

Les candidats sont arrivés tardivement en Suisse et ne disposent pas d’un diplôme du secondaire II, ni d’un titre reconnu.

Leur niveau de français requis est au minimum de A2 oral et A1 écrit.

Les candidat-e-s sont motivé-e-s et prêt-e-s à suivre un programme de formation intensif dans l’un des domaines de formation proposés par le PAI+.

Les domaines de formation

Le programme genevois propose des places de formation dans les domaines suivants :

  • Commerce: Administration – Commerce de détail
  • Nature et environnement: Agriculture – Horticulture
  • Santé et social: Santé – Social
  • Technique: Automobile
  • Construction: Carrelage – Propreté – Peinture/Plâtrerie – Menuiserie – Maçonnerie – Construction métallique – Technique du bâtiment (chauffage, ventilation, sanitaire, ferblanterie)
  • Service et Hôtellerie / Restauration: Cuisine – Intendance – Hôtellerie/Restauration – Logistique

Les associations professionnelles actives dans ces domaines sont partie prenante du projet, ainsi que le Bureau de l’intégration des étrangers (BIE) et l’Hospice général.

L’organisation du programme

Le programme PAI est une formation duale à temps plein avec trois jours par semaine en entreprise et deux jours par semaine en école. La formation se déroule durant toute l’année scolaire (10 mois).

Le Centre de formation pré-professionnelle (CFPP) accueille les candidats âgés de 18 à 23 ans.

L’Université ouvrière de Genève (UOG) accueille les adultes de 23 à 35 ans.

En entreprise:
Le stage est axé sur la pratique, l’acquisition des règles de vie en entreprise ainsi que sur le vocabulaire professionnel. Le/la formateur-trice détermine les objectifs retenus parmi ceux proposés dans le profil de compétences. A l’issue du stage, une évaluation est effectuée par un professionnel du domaine et une attestation cantonale est remise au stagiaire.

A l’école:

Les préapprenti-e-s suivent principalement des cours de français, de culture générale et de mathématiques. Ils participent aussi à des ateliers destinés à leur permettre de trouver une place d’apprentissage et de s’intégrer dans le monde professionnel.

Engager un-e préapprenti-e

Pour engager un-e préapprenti-e, l’entreprise doit être autorisée à former par l’OFPC et doit désigner un-e formateur-trice à la pratique professionnelle.

Le salaire versé correspond au minimum à celui d’un demi-salaire d’apprenti de 1ère année dans la profession choisie selon la liste des salaires en vigueur en juin 2018 et sous réserve de modifications ultérieures.

  • Administration: 385 CHF/mois
  • Agriculture: 550 CHF/mois
  • Automobile : 175 CHF/mois
  • Commerce de détail / vente : 420 CHF/mois
  • Construction / bâtiment : 350 à 500 CHF/mois (selon les métiers)
  • Horticulture 263 à 688 CHF/mois (selon les spécialités)
  • Intendance: entre 300 et 400 CHF/mois
  • Logistique: entre 335 et 375 CHF/mois
  • Propreté: 445 CHF/mois
  • Santé social : 370 CHF/mois
  • Service-Hôtellerie–Restauration: 510 CHF/mois

Sélection des candidats

La sélection des candidat-e-s PAI se déroule en deux phases :

Une première phase de présélection :

  • Réception des dossiers de candidature selon les délais indiqués dans le formulaire ;
  • Analyse des dossiers par les conseiller-ère-s en orientation et en formation en charge du programme PAI+ ;
  • Entretien avec les candidat-e-s potentiel-le-s ;
  • Soumission des candidatures en commission de sélection.

Une deuxième phase de validation et inscription :

  • Si besoin, un second entretien est planifié.
  • Validation des candidatures lors d’une nouvelle commission de sélection.
  • Confirmation des inscriptions dans le programme.

Encadrement et contact

Plusieurs conseillères en formation et un conseiller en orientation sont chargés par l’OFPC d’assurer la qualité du projet genevois de PAI en participant à la prospection des entreprises formatrices et à la sélection des candidats. Ils ont aussi pour mission de conseiller et d’évaluer les stagiaires et de répondre aux sollicitations des entreprises et de leur formateur.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question en lien avec le PAI: OFPC – 022 388 46 36/41 ou 022 388 44 77 ou par messagerie : preapprentissage@etat.ge.ch


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La formation professionnelle à Genève

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